Coaching und kollegiale Beratung in kleiner Runde

Dieses Angebot ermöglicht es Führungskräften im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und durch die Begleitung eines Business-Coachs

• Wissen und Erfahrungen im weitesten Sinne auszutauschen
• Lösungen für aktuelle, schwierige Praxissituationen/Konflikte zu erarbeiten
• Eigenes Potenzial, Stärken und Lernfelder zu erkennen und in Wert zu setzen
• Führungskompetenzen und den eigenen Führungsstil weiter zu entwickeln
• Führungsansätze und unterschiedliche Managementmethoden kennen zu lernen
• Sich mit der eigenen Ausstrahlung und Wirkung als Führungspersönlichkeit auseinanderzusetzen
• Zukunftsorientierten Weitblick über das eigene Unternehmen hinaus zu bekommen
• „Networking“ zu betreiben

Rahmen:

Wir werden mit 4 Terminen im Jahr mit 4 bis max. 6 Teilnehmer/innen in 1-tägigen Workshops arbeiten. Die Gruppenzusammensetzung soll über den Zeitraum konstant bleiben, um Vertrauen, Offenheit und gutes gegenseitiges Kennen – auch der jeweiligen Situationen – zu gewährleisten.

Ort, Kursleitung und Kosten:

Bei Interesse auf Anfrage