Seit 2000 selbständige Organisationsberaterin, Prozessbegleiterin, Trainerin und Coach für Wirtschaftsunternehmen.
Organisationsberaterin und Coach
Ehem. Leiterin des Geschäftsbereichs Kommunikation und Marketing der ProSieben-Gruppe
Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft, Projektleiterin und Journalistin
- Führungskräfteprofessionalisierung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Marketingkonzepte
- Kommunikation im weitesten Sinne
- Akquisitionskonzepte und -trainings
- Ressourcenorientiertes Selbstmanagement
Diplom-Sozialpädagoge (FH) und Bildungsreferent
Zusatzausbildungen in
- Betriebswirtschaftliche Steuerung/Management und Führung
- Qualitätsmanagement
- Coaching
- Mediation
- Training und Beratung
- Erfahrungsorientiertes Lernen in der Erwachsenenbildung
- Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Trainerlizenz für Seilgarten-Trainingsanlage
Die Verbindung meiner Berufserfahrung in der Leitung einer großen Fortbildungseinrichtung mit der langjährigen Trainings- und Beratungstätigkeit in der Wirtschaft zeigt mir die enorme Wichtigkeit von regelmäßiger Personalentwicklung, um den Erfolg eines Unternehmens durch motivierte, leistungsstarke Mitarbeiter langfristig zu sichern. Kompetenz in Kommunikation, Klarheit und Zielorientierung, Vertrauen in die Leistungsfähigkeit von Gruppen sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung sind die wesentlichen Faktoren.
Abhängig von den Zielen und von der Art der Maßnahmen, bin ich auch gerne mit den Teilnehmern oder Beratungskunden draußen unterwegs und schätze die Qualität ausgewählter, wohldosierter Outdooraktivitäten. Ungewöhnliche, anspruchsvolle Herausforderungen, Erfolgserlebnisse gepaart mit Ausdauer, Teamgeist, Reflexion, Feedback, Selbsterfahrung und (Selbst-) Vertrauen ergänzen die Weiterbildungen auf sehr wirksame Weise. Großen Wert legen wir dann auf das Transferthema für das tägliche Handeln im beruflichen Umfeld.